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      以案為鑒鳴警鐘、以案促改強根基 ——安聯黨支部組織召開“以案為鑒、以案促改” 專題組織生活會

      發布時間:2021-11-29

      根據局機關紀委《關于進一步加強公車管理的工作建議函》相關要求,經與機關紀委相關負責同志充分溝通,11月17日下午,受支部書記徐杰立同志委托,支部副書記曹雅媛同志主持召開安聯黨支部“以案為鑒、以案促改”專題組織生活會,徐杰立同志以視頻方式參會,支部在崗黨員和秘書處中層以上人員參會。

      會議主要聚焦孫得峰同志違規使用單位加油卡加油相關違紀事件,對標自身工作,深刻剖析發生在身邊違規違紀案例的根源,認真查找安聯黨支部黨風廉政建設及內部管理方面存在的不足和問題,深化以案示警、以案為鑒、以案促改成效,筑牢思想防線,壓緊壓實責任,不斷推進支部規范化建設發展。

      會上,支部紀檢委員通報了《中共北京市應急管理局委員會關于給予孫得峰同志黨內警告處分的決定》(京應急黨發〔2021〕38號)。支部副書記通報了局機關紀委《關于進一步加強公車管理的工作建議函》。綜合辦公室負責同志通報了關于秘書處超標公車變賣處置、公車及公務油卡管理制度修訂情況、崗位廉政風險排查情況。隨后,與會人員圍繞自身崗位職責,結合理論學習、黨性修養、思想教育、廉政紀律和秘書處長遠發展等談認識、述體會、提建議,紛紛表示要堅決貫徹全市警示教育的統一部署和要求,高標準抓好廉政工作的貫徹落實,要本著“以案為鑒、以案促改”的嚴謹態度,汲取相關典型案例教訓,切實做到舉一反三。

      支部書記徐杰立同志圍繞“三個不應該”和“三個反思”作表態發言,明確表示此次違規違紀事件不應該發生在在局編干部身上、不應該在秘書處“三公”經費上出問題、更不應該發生在巡視審計期間;反思支部(秘書處)制度在使用、執行、審批環節是否存在漏洞,反思以往是否存在制度執行不嚴的情況,反思在教育黨員干部過程中是否存在偏松、偏軟情況。表示支部將引以為戒,加強常態化黨風廉政日常教育、持續完善制度建設、抓好干部日常管理,牢固樹立黨風廉政紀律紅線意識和底線思維,深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴、舉一反三、常抓不懈。

      最后,支部書記徐杰立同志提出以下三點工作要求:一是從嚴抓牢思想政治教育,發揮黨員模范帶頭作用。嚴格落實全市“以案為鑒、以案促改”精神,舉一反三,常態化做好廉政教育,深化黨規黨紀、反腐倡廉教育,筑牢理念信仰根基、拒腐防變定力。同時,認真汲取教訓,真正從思想上重視起來,把局黨委的決策意圖吃懂吃透,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,確實起到用身邊事教育身邊人的作用。要將會議精神傳達到每一名職工,黨員干部發揮模范帶頭作用,營造風清氣正良好氛圍。二是扎緊全面從嚴治黨制度籠子,加強制度執行不打折扣。圍繞干部日常管理、干部監督、考勤管理等方面,不斷加強制度執行力度,切實強化制度生命力。同時,加強自我約束,深入從思想、工作、生活等多個方面進行自我剖析,加強廉政風險自查,加強監督管理,切實做到令行禁止,不趟雷區、不越紅線,真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。從制度著手,細化紀律若干規定,研究完善支部廉政風險防控責任清單,進一步識別風險,提出防控措施,探索建立秘書處廉政風險防控體系。三是從細抓好干部日常管理,嚴守政治紀律改進工作作風。研究加強干部日常監督,持續加強談心談話活動,多渠道深入了解干部思想動態,全力覆蓋“八小時以外”的監督。要切實防范“四風”問題萌芽,時刻筑牢思想之堤,要注重教育和引導家人,以身作則,防范未然,真正當好一名政治過硬、作風優良、甘于奉獻、清正廉潔的黨員。同時,結合當前社團融合發展磨合期,要不斷提高政治站位,改進工作作風,遵守各項紀律規矩,筑牢廉潔從政的思想防線和行為底線,為局屬社團長遠發展貢獻力量。

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