<dd id="534nm"></dd>
      <rp id="534nm"><object id="534nm"><input id="534nm"></input></object></rp> <dd id="534nm"></dd>
      <rp id="534nm"><acronym id="534nm"><input id="534nm"></input></acronym></rp>

      加入收藏

      您當前的位置: 首頁  /  應急動態  /  社團動態

      唐明明會長召開市安聯2021年第一次會長專題會

      發布時間:2021-01-29

      【首頁圖片】2e759ac7cf445dc10a16a01b61acab0.jpg

      1月26日,市應急局黨委委員、副局長,市安全生產聯合會會長唐明明同志主持召開了2021年市安聯第一次會長專題會,專題研究秘書處2020年度人員考核和評先評優、年度收支核算、社團人員安置及資產清算有關情況,聽取秘書長年度述職工作,對加快局屬社團融合發展提出工作要求。局隊伍處主要負責同志,安聯秘書處中層以上人員參加會議。

      會上,秘書處相關負責同志分別匯報了2020年度人員考核、評優評先情況和年度財務收支核算情況,深入研究了人員安置、資產清算工作的難點重點。局隊伍處主要負責同志對年度業務工作開展和2021年主要工作思路提出了意見建議。

      唐明明同志逐一點評了秘書處2020年度考核、評先評優和財務收支核算等具體工作,對秘書處貫徹落實局黨委工作部署要求,統籌市職防聯等4家社團合并所做的大量工作表示肯定,并就進一步加強社團融合發展,加快形成新安聯核心競爭力提出明確要求。一是要持續加強新安聯制度建設。制度建設是社團融合發展的基礎性工作,也是規范發展、凝心聚力的首要任務。組建新安聯后要在第一時間加強制度建設,用制度管人、流程管事,研究適合社團發展的薪酬和績效分配機制,把發掘工作潛力作為完善績效獎懲工作的著力點,進一步激發業務拓展的內生動力,營造拴心留人的工作環境。二是要不斷提升業務開拓能力。全體人員要常存危機緊迫感,在拓展業務上下真功夫、花大力氣,強化隊伍建設機制,強化“造血自轉”功能,在社團內部形成鼓勵人員“跑業務、干業務、鉆業務”的濃厚氛圍。三是要全面加大統籌協調力度。局屬社團融合發展是一項整體性工作,涉及單位和個人發展的切身利益。秘書處要注重發揮統籌各方、協調左右的作用,充分調動社團工作人員積極性,匯聚各方力量和資源,系統做好人員安置、部門分工等具體事項,切實保障有關權益。四是要提前謀劃全年工作任務。過渡期堅持“原來的人干原來的事”原則,確保社團人員工作勁頭不減、業務不斷、關鍵項目和重要會員不流失,搶前抓早,提前研究擬定工作思路,盡快形成2021年整體工作方案,以項目支撐發展、以發展留住人心,全力推動業務工作再上新臺階。五是要加強團結協作精神。全體人員要牢固樹立“一盤棋”思想,緊密合作、團結配合,著眼大局、立足全局,摒棄只講部門利益、個人利益的“小我”思想,杜絕推諉扯皮、相互拆臺的現象,堅定不移地貫徹執行局黨委工作要求,以更高的標準、更大的氣魄、更快的速度推動新安聯成長壯大。六是要強化紀律紅線意識。在辦公場所搬遷和資產清算過程中要嚴格遵守各項紀律和工作程序要求,嚴守紅線底線,確保重要資產不流失。要加強人員考勤管理,強化紀律意識和規矩意識,對所有人員堅持“一把尺子量到底”,確保局屬社團健康發展。

            下一步,秘書處將認真貫徹落實局黨委工作部署和局領導工作,在局隊伍處指導下,高質量完成好辦公場所搬遷和融合發展兩件大事,推動融合后新安聯在應急管理領域實現更快更大發展。




      上一篇:市應急局領導看望慰問局屬社團干部職工

      下一篇:市安聯專題研究應急管理社會化建設五年行動計劃

      北京市安全生產聯合會@版權所有  北京市朝陽區惠新里3號A座2層  010-64976387  郵箱:alhuiyuan@163.com

      京ICP備17059795號-1  技術支持:富源匯豐  

      国产亚洲人成a在线v网站
        <dd id="534nm"></dd>
        <rp id="534nm"><object id="534nm"><input id="534nm"></input></object></rp> <dd id="534nm"></dd>
        <rp id="534nm"><acronym id="534nm"><input id="534nm"></input></acronym></rp>